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Gestion complète du droit des sociétés, des assemblées générales aux opérations de capital
La vie d'une entreprise dépasse la simple création. Il faut gérer les assemblées générales, les conseils d'administration, les modifications de statuts, les opérations sur le capital, le suivi des mandats. Mal gérés, ces éléments peuvent créer des risques de non-conformité, de contestations internes, ou de problèmes fiscaux.
Fort de plus de 15 ans d'expérience au sein de grands groupes complexes gérant des multi-sociétés dans différents secteurs, nous maîtrisons tous les aspects de la gouvernance tunisienne. Nous assurons que vos processus sont conformes à la loi et correctement documentés.
Nous couvrons l'ensemble des besoins de gouvernance d'une entreprise :
Rédaction des convocations, préparation de l'ordre du jour, rédaction des PV, communication des résultats aux actionnaires et aux autorités.
Convocation et organisation des réunions de CA, rédaction des PV certifiés, suivi des décisions et résolutions.
Augmentation, réduction ou restructuration du capital social. Nous gérons toutes les étapes : AG, documentation, dépôt légal.
Suivi de la conformité légale, mise à jour des registres, archivage de la documentation, respect des délais de dépôt.
Une bonne gouvernance repose sur un processus clair et documenté :
Nous établissons un calendrier annuel des réunions obligatoires (AG, CA) et des décisions clés pour l'entreprise.
Nous rédigeons les convocations, les ordres du jour, rassemblons la documentation nécessaire et assurons la conformité des règles de quorum.
Nous pouvons assister aux réunions pour assurer leur conformité procédurale et la validité des décisions.
Rédaction formelle des procès-verbaux certificats, reproduisant fidèlement les décisions et les votes.
Effectuation des dépôts légaux auprès des autorités (ARINEC, impôts) et communication aux actionnaires/associés.
Pour les entreprises avec plusieurs actionnaires ou avec des absences fréquentes :
Nous maintenons un registre à jour des mandats de pouvoir données par certains actionnaires à d'autres ou à des tiers.
Rédaction des lettres de procuration, gestion des pouvoirs délégués, respectant les statuts et la loi.
Gestion complète des transferts ou échanges d'actions entre associés/actionnaires, modifications du registre, documentations.
Nous assurons que votre gouvernance respecte la loi tunisienne et les dispositions fiscales :
Pour les entreprises qui gèrent plusieurs sociétés liées :
Calendrier synchronisé des réunions pour les différentes sociétés du groupe
Assurer la cohérence des décisions entre maison mère et filiales
Suivi des actions/parts détenues par chaque entité du groupe
Coordination avec votre équipe comptable pour les états consolidés
Dans notre expérience, voici les erreurs les plus fréquentes de gouvernance :
Beaucoup d'entreprises prennent des décisions majeures sans les documenter. Cela crée des problèmes fiscaux et légaux plus tard.
Repousser les AG ou CA régulièrement. Cela viole les statuts et peut créer des contentieux entre actionnaires.
Tenir une AG sans le quorum requis invalide les décisions. À corriger par une nouvelle AG régulière.
Une augmentation de capital sans PV d'AG ou sans respect des délais peut être contestée par les autorités fiscales.
Nous avons rassemblé les questions les plus courantes sur la gouvernance des entreprises tunisiennes.
Au minimum une fois par an pour l'AG ordinaire annuelle (dans les 4 mois suivant la clôture de l'exercice). Les AG extraordinaires se tiennent selon les besoins pour les opérations exceptionnelles. Les statuts peuvent imposer des fréquences plus régulières.
Le quorum est le nombre minimum d'actionnaires/associés requis pour que l'AG soit valide. Sans quorum, les décisions sont nulles. Les statuts définissent le quorum requis. C'est un point critique à ne pas négliger.
La loi tunisienne exige une conservation minimale de 10 ans. Nous recommandons une conservation de 15 ans pour les plus grandes entreprises. Les documents doivent être archivés de manière sûre et organisée.
Oui, complètement. Nous gérons toutes les étapes : préparation de l'AG extraordinaire, rédaction du PV, formalités de dépôt auprès de l'ARINEC et mise à jour des registres légaux.
C'est dangereux. Les actionnaires peuvent contester les décisions, demander l'annulation des opérations et même saisir le tribunal. L'administration peut également verbaliser pour non-respect des obligations légales.
Cela dépend de votre forme juridique. Les SA doivent avoir un CA. Pour les SARL et SUARL, c'est optionnel, mais vivement recommandé si vous avez plusieurs associés ou de l'activité importante. Nous vous conseillerons selon votre structure.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour auditer votre gouvernance actuelle et mettre en place les bonnes pratiques.
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